Al convegno mondiale sulla Business Social Responsibility oltre 1200 delegati, italiani: uno.

Il nuovo manager deve resistere all'appiattimento culturale, diventare membro di un'elite umanistica capace di renderci tutti protagonisti di un nuovo impegno etico collettivo

Il lavoro da fare è grande, ma lo spazio da conquistare è immenso: tutto l'elettorato, a partire da quello che conta.

Coraggio Italia, riesci a essere scandalosamente ingegnosa anche nello scandalo, capace di trasformare un olocausto finanziario in un salutare sacrificio etico.

Smettiamo di non saper immaginare, incominciamo a farlo. Il thriller e' appena incominciato

Occorre impegnarsi per stabilire il confine tra possibile e impossibile, tenendolo costantemente aggiornato, perchè ogni impresa è chiamata ad ampliare la propria responsabilità

Assistiamo a un vero esproprio dell'autonomia decisionale dell'imprenditore che ha sempre meno opzioni di comportamento

E' possibile coniugare l'etica con lo sviluppo delproprio business ed il predominio sui concorrenti?

Una caratteristica comune a tutte le aziende longeve è l’attenzione quasi ossessiva per le persone che ci lavorano. Queste organizzazioni sono capaci di creare non solo condivisione degli obiettivi ma solidarietà reciproca

Riflessioni attorno a una tavola rotonda

Prendiamo mucca pazza: Invece di allevare il nostro bestiame per poi mangiarcelo, abbiamo incominciato a clonarlo ed esportarlo, consumando quello allevato da altri chissà dove chissà come, in linea con il must della globalizzazione

Con un management etico non si acquisisce solo valore in Immagine ma si "bonifica" l'Azienda rendendola più longeva e più capace di generare profitto